易生支付聚赢家，真商2.0团队模式

易生支付合作伙伴于2023年5月15日在上海举行新产品发布会，主题为“万物向新，聚势而生”，在活动当天发布全新产品“聚赢家”续写行业经典，再创聚赢家传奇。
聚赢家的目标和野心是打造行业内最有价值的创业平台，实现更多普通人的创业梦想。目前，其产品类型非常多样化，线下支付包括传统的POS、电签POS、理财POS、商家码牌等产品，办卡一体化，使产品矩阵化，代理收益多样化。

团队奖励：
1、发展合作伙伴奖励很多。
当团队2名或2名以上的月交易流量超过1000万时，所有月交易流量超过1000万的，按月交易流量的万分之一计算管理津贴，每个合伙人每月最高2000元
横排1000万，2名-N名，无限…

2、培养合作伙伴奖励更多
当管理合伙人培养一个月交易流量超过2000万的合伙人，成为一个达标的合伙人，当培养达标的合伙人数量超过或等于3个时，他被提升为钻石合伙人，享受钻石奖金。根据每月达标次数升级相应的等级和奖励
3✘500元
6✘1000元
9✘1500元
12✘2000元
横排市场达到2000万，3市场-N市场，无限…

3、全国市场总交易量为基数。
获胜者全国总平台分红，伙伴之家分红：
1000个合作伙伴，每月净增长1000万，全国总平台-W00.5
3个200万—W0.5(全国)
3个1000万—W0.5(全国)
6个2000万—W0.5(全国)
(每月同时享受多个分红收益)

4.私人董事会奖励
月交易量达9亿元，且直属合作伙伴≥11个2000万，每季度按考核期的W0.5分红奖励。
举例:
①每年激活500台，激活奖励14万台。
②交易量3000万，支持团队3000万，月收入1.8万左右。
③交易流量1.2亿元，支持6个2000市场，月收入约7万元
④交易流量2.4亿元，支持12个2000万市场，月收入约10万元。
【前置全国赢家分红】+【管理津贴】+【钻石奖励】+【私人董事会奖励】，高达W12。