欢迎光临 聚赢家官网 !
聚赢家办理热线:400-1087-759
POS知识
发表时间: 2023-07-31
浏览: 181
易生支付合作伙伴于2023年5月15日在上海举行新产品发布会,主题为“万物向新,聚势而生”,在活动当天发布全新产品“聚赢家”续写行业经典,再创聚赢家传奇。
聚赢家的目标和野心是打造行业内最有价值的创业平台,实现更多普通人的创业梦想。目前,其产品类型非常多样化,线下支付包括传统的POS、电签POS、理财POS、商家码牌等产品,办卡一体化,使产品矩阵化,代理收益多样化。
团队奖励:
1、发展合作伙伴奖励很多。
当团队2名或2名以上的月交易流量超过1000万时,所有月交易流量超过1000万的,按月交易流量的万分之一计算管理津贴,每个合伙人每月最高2000元
横排1000万,2名-N名,无限…
2、培养合作伙伴奖励更多
当管理合伙人培养一个月交易流量超过2000万的合伙人,成为一个达标的合伙人,当培养达标的合伙人数量超过或等于3个时,他被提升为钻石合伙人,享受钻石奖金。根据每月达标次数升级相应的等级和奖励
3✘500元
6✘1000元
9✘1500元
12✘2000元
横排市场达到2000万,3市场-N市场,无限…
3、全国市场总交易量为基数。
获胜者全国总平台分红,伙伴之家分红:
1000个合作伙伴,每月净增长1000万,全国总平台-W00.5
3个200万—W0.5(全国)
3个1000万—W0.5(全国)
6个2000万—W0.5(全国)
(每月同时享受多个分红收益)
4.私人董事会奖励
月交易量达9亿元,且直属合作伙伴≥11个2000万,每季度按考核期的W0.5分红奖励。
举例:
①每年激活500台,激活奖励14万台。
②交易量3000万,支持团队3000万,月收入1.8万左右。
③交易流量1.2亿元,支持6个2000市场,月收入约7万元
④交易流量2.4亿元,支持12个2000万市场,月收入约10万元。
【前置全国赢家分红】+【管理津贴】+【钻石奖励】+【私人董事会奖励】,高达W12。
上一篇 : « 易生支付聚赢家2.0团队模式核心优势是什么
下一篇 : 聚赢家POS机扫码流程都有哪些? »